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市场呼唤优质的专利申请文件撰写代理人

发布日期:2018-05-11 编辑:甘肃瑞亿天盛常识产权代理有限责任企业 点击:

“近年来,随着国内企业越来越重视专利质量,市场对优质专利代理的需求越来越大,非常需要能踏踏实实坐下来静心钻研技术、潜心撰写专利申请文件的优秀代理人,优质代理资源非常紧缺。”谈及对我国专利代理行业的看法,HUAWEI技术有限企业(下称HUAWEI)常识产权业务规划与发展部部长温孟斌坦言,撰写高质量的专利申请,需要代理人具有工匠精神;而优秀代理人的培养,则需要代理机构聚集长线发展,以质量为中心,善于激励代理人,用心打造并留住团队。

优质代理资源紧缺

 

  温孟斌先容,目前,国内知名的代理机构很多都专注于代理国外申请人在中国提交的专利申请,这部分业务主要是申请文件的翻译工作,做得快,收入也高。而撰写一份高质量的专利申请,需要深入理解发明创造,精心设计撰写架构,还要字斟句酌进行措词,反复打磨,反复推敲……整个流程下来,不仅需要代理人本身有较强的业务能力,还需要花费大量的时间和精力,而最终所获得的代理费还不是很高。正是因此,目前,愿意潜心精进业务、撰写高质量专利申请的代理人非常少。

 

  专利代理是一项技术和法律结合的工作,对代理人本身的业务能力要求很高。一名新入行的代理人,通常需要四到五年的锻炼和成长,才可能达到业务精湛。但是,很多代理人在经过几年的磨炼,积累了丰富的撰写经验后,常常转型去做专利诉讼和专利无效业务了,因为相比于专利申请文件撰写,这类业务有更高的显示度,而且收入也更丰厚。

 

  “目前,国家常识产权局正在实施专利质量提升工程,创新主体对专利质量的重视程度不断提高。未来,随着越来越多中国企业走向海外,中国企业对高质量专利代理的需求会越来越大。对于代理机构来说,如何做好人才储备、抓住这一发展机遇是需要思考的问题。”温孟斌表示。

亟需培养优秀人才

 

  温孟斌先容,在选择合作代理所和代理人时,关键是看代理所的代理人的能力,包括技术理解力、学习能力、撰写能力、工作态度等。对于合作非常好的代理人,即使是其更换了所服务的代理机构,也不影响后续与其继续合作的可能性。

 

  据先容,HUAWEI将与其合作的代理人进行分级管理,工作能力越突出、撰写的专利申请文件质量越高,代理人的级别就越高,其代理费也越高。对复杂疑难案件,HUAWEI也会适当增加代理费用,并要求代理机构提高高级别代理人的收入。此外,HUAWEI每年还会定期对合作代理人进行培训。合作的时间长了,这些代理人对HUAWEI的技术创新情况也非常了解,在撰写专利申请文件的过程中,对发明点的理解以及同领域技术的把握就更准确,写出来的专利申请文件质量也就更高。

 

  事实上,要培养优秀的专利申请撰写的代理人,向国外提交的专利申请文件的撰写能力的培养也是很重要的方面。今后,中国企业在国外提交专利申请的数量会越来越多,这就要求专利代理人了解国外的常识产权制度,深谙国外专利申请和审查情况,否则,撰写出的专利申请质量不够高,获得授权的专利在关键时刻就难以发挥作用。

 

  “培养高端、优秀的专利申请文件撰写方面的代理人,并使其获得与其能力相匹配的高收入,留住人才,非常必要和亟需。” 温孟斌表示。

专注质量长线发展

  近年来,我国常识产权事业的发展取得了长足进步,专利代理行业规模稳步扩大,专利代理机构数量快速增长。截至2016年底,专利代理机构已达到1511家,获得专利代理人资格证书的人员达3.204万人,执业专利代理人达1.4875万人。

 

  “我国专利代理行业近年来发展很快,但真正专注于质量的代理机构还是不多,用工匠精神来撰写专利申请的代理人就更少。” 温孟斌先容,这与当前我国企业对专利的认识还不够也有一定关系。很多企业没有意识到专利质量的重要性,仅仅满足于获得授权就行了,不愿意花较高的费用来提升撰写质量,也不太清楚如何去判断专利申请文件质量的好与坏。

 

  在温孟斌看来,高质量专利的诞生,需要具有工匠精神的优质代理人;而优质代理人的诞生,离不开重视质量的代理机构的精心培养。有长远眼光的代理机构,应该投入更多的资源,去培养和引导有潜力的好“苗子”投入更多精力在专利申请文件的代理工作上。对于那些已较为成熟的优秀代理人,要想方设法从收入激励、精神激励等各方面留住他们。随着中国企业愈发认识到原始专利申请质量的重要性,对此类人才的需求会越来越大。

 

  “从创新主体的角度看,优秀的代理机构,需要以客户为中心,理解客户的需求;需要以质量为中心,专注于长线业务,而非以逐利为目的;需要认真踏实,敢于投入,切实提高优秀专利代理人的收入。当今的市场,呼唤优质的专利申请文件撰写代理人。” 温孟斌表示。


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关键词:兰州专利申请,兰州专利代理人,兰州专利申请企业

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